Covid-19 Döneminde Çek İbrazı, İcra Takipleri ve Fesih Yasağına İlişkin Güncel Gelişmeler

1. Covid-19 Kısıtlamaları Döneminde Çek İbrazı ve İcra Takiplerine İlişkin Düzenleme

30.04.2021 tarihinde yayınlanan 7318 sayılı Kanun madde 15 uyarınca;

1)İbraz süresinin son günü 30.4.2021-31.5.2021 (bu tarihler dahil) tarihleri arasına isabet eden çekler, bu tarihler arasında ibraz edilemeyecek, 1.6.2021 tarihinden sonra KALAN İBRAZ SÜRESİ İÇİNDE ibraz edilebilecektir.

2)30.4.2021-31.5.2021 tarihleri arasında (bu tarihler dahil) vadesi gelen kambiyo senedine dayalı alacaklar hakkında bu tarihler arasında icra iflas takibi başlatılamayacak, ihtiyati haciz kararı verilemeyecek, başlamış olan takipler duracaktır.

3)Yukarıda yazılı tarihler arasında 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu kapsamındaki idarelerin kamu ve özel hukuk alacakları hakkında icra iflas takibi başlatılamayacaktır.

Ancak, Ticaret Bakanlığı tarafından; düzenlemenin amacı ve gerekçesi de dikkate alınarak, ibraz süresinin son günü 30/4/2021 ila 31/5/2021 tarihleri arasına isabet eden çeklerin belirtilen tarihler arasında bankaya ibrazı halinde çek hesabı sahibinin hesabında çekin karşılığının bulunması kaydıyla çekin ödenmesi, aksi takdirde 1/6/2021 tarihinden önce karşılıksızdır işlemi yapılmaması gerektiği yönünde açıklama yapılmıştır.

Kanun metnine ulaşmak için: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/04/20210430-10.pdf

Ticaret Bakanlığı tarafından yapılan açıklama ulaşmak için: https://ticaret.gov.tr/haberler/basin-duyurusu

Avukatlarımızdan ayrıntılı bilgi için almak için adresine info@esyhukuk.com mail atabilir veya https://esyhukuk.com/iletisim/ iletişime geçebilirsiniz.

covid-19-doneminde-cek-ibrazi,-icra-takipleri-ve-fesih-yasagina-iliskin-guncel-gelismeler

2. Fesih Yasağı Süresinin Uzatılması Hakkında Karar

Ayrıca, 3930 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun geçici 10. Maddesinde değişiklik yapılmıştır.

Bu doğrultuda, 4857 sayılı İş Kanunu’nun, işçilerin iş akitlerinin feshedilmesinin önüne geçilmesine yönelik düzenlemeyi içeren geçici 10’uncu maddesinin birinci ve ikinci fıkralarında belirtilen sürelerin, 17 Mayıs 2021’den itibaren 30 Haziran 2021’e kadar uzatılmasına karar verilmiştir.

Fesih Yasağına İlişkin Karar metnine ulaşmak için: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2021/04/20210430-15.pdf

Avukatlarımızdan ayrıntılı bilgi için almak için adresine info@esyhukuk.com mail atabilir veya https://esyhukuk.com/iletisim/ iletişime geçebilirsiniz.

UYARI: İşbu yazı içerisinde yer alan değerlendirmeler ve bilgiler hukuki tavsiye niteliği teşkil etmemekte olup yasal mevzuatta ve içtihatlarda yapılacak değişiklikler kapsamında güncel olmayabilir. Bu içerikten dolayı herhangi bir şekilde Erbay & Saral & Yelkenkaya Avukatlık Ofisi’ne sorumluluk yükletilmesi mümkün değildir. Bu yazı kapsamındaki soru ve sorunlarınız bakımından hukuki danışmanlık almanız tavsiye edilmektedir.

İlgili Makaleler

Yorum Yap

Yeni Makaleler

istanbul-is-mahkemesi-avukati
İstanbul İş Mahkemesi Avukatı Nedir ve Neden Önemlidir?
7 Şubat 2025
Kıdem Tazminatı ile İhbar Tazminatı Farkı Nedir?
Kıdem Tazminatı ile İhbar Tazminatı Farkı Nedir?
7 Şubat 2025
is-hukuku-avukati-nasil-secilir
İş Hukuku Avukatı Nasıl Seçilir?
10 Ocak 2025
istifa-etmek
İstifa Etmek: Tüm Detaylar ve Sık Sorulan Sorular
2 Ocak 2025
isci-avukati
İşçi Avukatı: Haklarınızı Güvence Altına Alın
2 Ocak 2025
isci-haklari-avukati
İşçi Hakları Avukatı: Hakkınızı Arayın, Adaleti Sağlayın
31 Aralık 2024
is-hukuku-avukati
İş Hukuku Avukatı: Haklarınızın Koruyucusu
31 Aralık 2024
kidem-tazminat-davasi
Kıdem Tazminat Davası: Bilmeniz Gereken Her Şey
27 Aralık 2024
kidem-tazminat-davasi-nasil-acilir
Kıdem Tazminat Davası Nasıl Açılır?
27 Aralık 2024
fazla-mesai-haklari
Fazla Mesai Hakları
3 Aralık 2024