Canlı Destek İşe İade Davası Nedir? (2025 Tanımı) İş sözleşmesinin işveren tarafından feshi, iş ve sosyal güvenlik hukukunun en kritik ve en çok uyuşmazlık çıkan alanlarından biridir.Özellikle haksız, geçersiz veya hukuka aykırı fesihlerde, işçi için en güçlü koruma mekanizması işe iade davasıdır. İşe iade davası, işçinin iş sözleşmesinin geçersiz feshedildiğini ileri sürerek yeniden işe başlatılmasını...Read More
İşyerinde Psikolojik Taciz, Mobbing Davası, Deliller ve Tazminat (2025 GÜNCEL REHBER) Canlı Destek İş hayatında çalışanların en çok şikâyet ettiği konulardan biri, işveren veya yöneticiler tarafından uygulanan baskı, dışlama, küçümseme ve sistematik yıldırma davranışlarıdır. Bu durum halk arasında çoğunlukla “mobbing” olarak adlandırılır. Mobbing; sadece bir “işyeri sorunu” değil, aynı zamanda hukuki sonuçları olan, ciddi tazminat...Read More
2025 Kıdem Tazminatı Tavanı Ne Kadar ? Kıdem tazminatı, işçi haklarının en temel taşlarından biridir ve işçinin işten ayrılması veya iş sözleşmesinin sona ermesi durumunda aldığı önemli bir tazminattır. Ancak işverenlerin yükümlülüğü, kanunla belirlenen kıdem tazminatı tavanı 2025 yılı için sınırlandırılmıştır. Peki, 2025 yılı kıdem tazminatı tavanı ne kadar? Kıdem tazminatı tavanı nasıl hesaplanır? Bu...Read More
Kıdem tazminatı alınamayan durumlar işçi ve işverenler arasında en çok tartışılan konulardan biridir. Özellikle iş sözleşmesinin sona erme şekline göre, işçinin kıdem tazminatı alma hakkı değişiklik gösterir. Bu yazıda, kıdem tazminatı alamama sebepleri detaylı şekilde ele alınacak, deneme süresi kıdem tazminatı açısından nelere dikkat edilmesi gerektiği anlatılacaktır. Ayrıca, işçinin kendi iradesiyle işten ayrılması durumunda, yani...Read More
Günümüz çalışma hayatında ekonomik dalgalanmalar, sektör bazlı küçülmeler ve yapısal dönüşümler, işverenleri zaman zaman zor kararlar almaya yönlendirmektedir. Bu kararların en zorlularından biri ise şüphesiz ki toplu işten çıkarma sürecidir. Özellikle işverenlerin organizasyonel değişiklik, verimlilik artırma veya maliyet azaltma gibi gerekçelerle başvurduğu toplu işten çıkarmalar, yalnızca bir yönetim tercihi değil, aynı zamanda ciddi hukuki yükümlülükler...Read More
Kıdem Tazminatı Dava Süreçleri: İş hayatında işçi ve işveren arasındaki en önemli hukuki konulardan biri kıdem tazminatıdır. İşçinin belirli bir süre çalıştıktan sonra iş sözleşmesinin feshedilmesi halinde hak ettiği bu tazminat türü, hem işçi haklarının korunması hem de iş güvencesinin sağlanması açısından büyük önem taşır. Ancak kıdem tazminatı çoğu zaman işveren tarafından ödenmeyebilir veya eksik...Read More
Çalışma hayatını tamamlayarak emekli olmayı planlayan işçilerin aklındaki en önemli sorulardan biri şudur: “Emekli olursam kıdem tazminatı alabilir miyim?” Bu soru, hem işçinin uzun yıllar verdiği emeğin karşılığını alma arzusu hem de işverenin yasal yükümlülükleri bakımından büyük önem taşır. Bu kapsamlı rehberde, emeklilikte kıdem tazminatı hakkı nedir, hangi şartlarda doğar, nasıl hesaplanır ve hak kaybı...Read More
İş hukuku, çalışan ve işveren arasındaki ilişkileri düzenleyen geniş kapsamlı bir hukuk dalıdır. İstanbul’da çalışan işçiler ve işverenler arasında ortaya çıkan uyuşmazlıklar, genellikle iş mahkemelerinde çözüme kavuşturulur. İşte tam da bu noktada, İstanbul İş Mahkemesi Avukatı devreye girer. İstanbul gibi büyük bir metropolde, iş davaları oldukça yaygındır. İşçilerin kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları...Read More
Kıdem Tazminatı ile İhbar Tazminatı Farkı Nedir? Kıdem tazminatı ve ihbar tazminatı, iş hukuku kapsamında çalışanların haklarını koruyan iki temel tazminat türüdür. İşçiler ve işverenler için önemli olan bu iki tazminat, çoğu zaman birbirine karıştırılsa da farklı hukuki dayanaklara ve şartlara sahiptir. Bu yazıda, kıdem tazminatı ve ihbar tazminatının ne olduğunu, hangi durumlarda ödenmesi gerektiğini...Read More
Bir iş hukuku avukatı seçerken dikkat edilmesi gereken birçok kriter vardır. İşçi veya işveren olarak hukuki süreçlerde doğru bir avukatla çalışmak, davanın seyrini doğrudan etkileyebilir. Peki, iş hukuku avukatı nasıl seçilir ve bu avukatlar ne iş yapar? Bu rehberde, iş hukuku avukatı seçimi sürecinde nelere dikkat edilmesi gerektiğini ve en iyi iş mahkemesi avukatını nasıl...Read More
