Kıdem tazminatı nedir? Kıdem tazminatı nasıl alınır? kıdem tazminatı şartları hususlarını uzman işçi avukatlarımızca hazırlanan yazımızda bulabilirsiniz.Read More

Büromuz boşanma avukatı tarafından sizin için hazırlanan anlaşmalı boşanma protokolü örneği ile anlaşmalı boşanma davası nasıl açılır hakkında tarafınız bilgilendirilmektedir. Evlilik birliğinin Sarsılması nedeniyle Boşanma Türk medeni Kanunu’nun 166. maddesinde belirtilmiştir. (bkz. https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4721.pdf ) Buna göre; “Evlilik birliği, ortak hayatı sürdürmeleri kendilerinden beklenmeyecek derecede temelinden sarsılmış olursa, eşlerden her biri boşanma davası açabilir.Yukarıdaki fıkrada belirtilen...Read More

Mirasın Reddi(Reddi Miras) Dilekçe Örneği’ne ulaşabilirsiniz. Mirasın Reddi(Reddi Miras) Dilekçe Örneği ……… NÖBETÇİ SULH HUKUK MAHKEMESİ SAYIN HAKİMLİĞİ’NE DAVACILAR                                      : 1. (Mirası reddedecek mirasçıların TC Kimlik Numaralarına ve  Adreslerine yer vermeniz gerekmektedir.) KONU                                             : Muris ………..’ın mirasının reddedildiğini beyanla davacılar adına mirasın kayıtsız, şartsız reddedildiğinin tespit ve tescili talebimizden ibarettir.  AÇIKLAMALAR Muris  ……….. (TCN:…………….) …./…./20….....Read More

Reddi Miras Davası (Mirasın Reddi) Nedir? Mirasın Reddi Nasıl Yapılır? Mirasın Reddi Hangi Sürede Yapılmalıdır? gibi cevapları yazımızda bulabilirsinizRead More

Nafaka nedir? Nafaka türleri nelerdir ve nafaka artırım davası Nedir? Sorularının cevabını uzman boşanma avukatlarımızın hazırladığı yazımızda bulabilirsiniz.Read More

İşverenin Haklı Nedenle Derhal Feshine İlişkin Yargıtay Kararı İşçinin Sağlık Nedenleriyle İşe Devam Etmemesi Halinde Fesihten Önce Savunma Alınmasına Gerek Olmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İşçinin sağlık sebepleriyle almış olduğu uzun süreli sağlık raporlarıyla yapmış olduğu devamsızlarının bildirim süresine eklenen altı haftayı aşması halinde bu durum, işverene iş sözleşmesini derhal haklı nedenle fesih hakkı tanımaktadır. Ancak,...Read More

Uygun Kullanmalardan Oluşan Eskime Ve Bozulmalardan Kiracının Sorumlu Olmayacağına İlişkin Yargıtay Kararı 6098 Sayılı T.B.K.’nun 316. maddesi (818 sayılı eski B.K.’nun 256. maddesi) hükmü uyarınca kiracı kiralananı tam bir özenle kullanmak ve aynı kanunun 334. maddesi (818 sayılı BK’nun 266.maddesi) gereğince kiralananı sözleşme sonunda aldığı hali ile kiraya verene teslim etmekle yükümlüdür.Ancak kiracı sözleşmeye uygun...Read More