Tag

istanbul avukat
6-ay-calisan-isci-tazminat-alabilir-mi
6 Ay Çalışan İşçi Tazminat Alabilir Mi? sorusunu yanıtlar bu yazımız alanında uzman avukatlarımız tarafından sizin için hazırlanmıştır. İş sözleşmesi sona eren, işten ayrılan her işçi için tazminat haklarının ne olacağı ve nasıl hesaplanacağı sorusu gündeme gelmektedir. Bu husustaki sorularınız ve deneyimlerimiz ile ilgili daha detaylı bilgi almak için https://esyhukuk.com/iletisim/ iletişime geçebilir, info@esyhukuk.com adresimize e-posta...
Read More
kidem-tazminati-nedir-kidem-tazminati-nasil-alinir-kidem-tazminati-sartlari
Kıdem tazminatı nedir? Kıdem tazminatı nasıl alınır? kıdem tazminatı şartları hususlarını uzman işçi avukatlarımızca hazırlanan yazımızda bulabilirsiniz.
Read More
anlasmali-bosanma-protokolu-ornegi
Büromuz boşanma avukatı tarafından sizin için hazırlanan anlaşmalı boşanma protokolü örneği ile anlaşmalı boşanma davası nasıl açılır hakkında tarafınız bilgilendirilmektedir. Evlilik birliğinin Sarsılması nedeniyle Boşanma Türk medeni Kanunu’nun 166. maddesinde belirtilmiştir. (bkz. https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4721.pdf ) Buna göre; “Evlilik birliği, ortak hayatı sürdürmeleri kendilerinden beklenmeyecek derecede temelinden sarsılmış olursa, eşlerden her biri boşanma davası açabilir.Yukarıdaki fıkrada belirtilen...
Read More
mirasin-reddi-(reddi-miras)-dilekce-ornegi
Mirasın Reddi Dilekçe Örneği ulaşabilirsiniz. Mirasın Reddi(Reddi Miras) Dilekçe Örneği avukatlarımız tarafından hazırlanmıştır. Mirasın Reddi (Reddi Miras) Nedir? Mirasın reddi, mirasçının kendisine intikal eden mirası kabul etmeyerek mirasçılıktan feragat etmesi anlamına gelir. Miras bırakanın vefatıyla birlikte yasal mirasçılar, mirası kabul edebilir veya reddedebilir. Türk Medeni Kanunu’na göre miras, mirasbırakanın tüm borç ve alacaklarını kapsar. Bu...
Read More
reddi-miras-davasi--mirasin-reddi-nedir-mirasin-reddi-nasil-yapilir-mirasin-reddil-hangi-surede-yapilmalidir
Reddi Miras Davası (Mirasın Reddi) Nedir? Mirasın Reddi Nasıl Yapılır? Mirasın Reddi Hangi Sürede Yapılmalıdır? gibi cevapları yazımızda bulabilirsiniz
Read More
nafaka-nedir-nafaka-turleri-nelerdir-nafaka-artirim-davasi-nedir
Nafaka nedir? Nafaka türleri nelerdir ve nafaka artırım davası Nedir? Sorularının cevabını uzman boşanma avukatlarımızın hazırladığı yazımızda bulabilirsiniz.
Read More
İşverenin Haklı Nedenle Derhal Feshine İlişkin Yargıtay Kararı
İşverenin Haklı Nedenle Derhal Feshine İlişkin Yargıtay Kararı İşçinin Sağlık Nedenleriyle İşe Devam Etmemesi Halinde Fesihten Önce Savunma Alınmasına Gerek Olmadığına İlişkin Yargıtay Kararı İşçinin sağlık sebepleriyle almış olduğu uzun süreli sağlık raporlarıyla yapmış olduğu devamsızlarının bildirim süresine eklenen altı haftayı aşması halinde bu durum, işverene iş sözleşmesini derhal haklı nedenle fesih hakkı tanımaktadır. Ancak,...
Read More
Kiracının Sorumluluğunun Kapsamına İlişkin Yargıtay Kararı
Uygun Kullanmalardan Oluşan Eskime Ve Bozulmalardan Kiracının Sorumlu Olmayacağına İlişkin Yargıtay Kararı 6098 Sayılı T.B.K.’nun 316. maddesi (818 sayılı eski B.K.’nun 256. maddesi) hükmü uyarınca kiracı kiralananı tam bir özenle kullanmak ve aynı kanunun 334. maddesi (818 sayılı BK’nun 266.maddesi) gereğince kiralananı sözleşme sonunda aldığı hali ile kiraya verene teslim etmekle yükümlüdür.Ancak kiracı sözleşmeye uygun...
Read More
1 2